Compare Solution ระหว่าง WSUS vs SCCM Software Update Point

Windows Server Update Service (WSUS)

Windows Server Update Service (WSUS) หรือก่อนหน้านี้เรียกว่า Software Update Services (SUS) เป็นบริการใช้บริหารจัดการการปรับปรุง Windows และซอฟต์แวร์ของไมโครซอฟท์ ด้วยการใช้ WSUS ผู้ดูแลระบบจะสามารถบริหารจัดการการแจกจ่ายการปรับปรุงที่ไมโครซอฟท์ออกให้แก่เครื่องคอมพิวเตอร์บนระบบเครือข่ายได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและเพื่อ update software ที่เกี่ยวของกับเครื่องคอมพิวเตอร์ Client ได้จากศูนย์

WSUS มีคุณประโยชน์หลายประการ ตัวอย่างเช่น

  1. ช่วยลดภาระงานผู้ดูแลระบบในการจัดการการปรับปรุงคอมพิวเตอร์ในองค์กร
  2. ยกระดับความปลอดภัยและปิดช่องโหว่งของ Software ในการใช้งานคอมพิวเตอร์
  3. ช่วยประหยัดแบนด์วิธการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตและลดลดความคับคั่งของการจราจรบนระบบเครือข่าย
  4. กำหนดเวลาในการ Update / Installation หรือ Deployment ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  5. ใช้งาน Hardware Resource ค่อนข้างน้อย

System Center Configuration Manager (SCCM) คืออะไร ???

SCCM เป็น Product ของ Microsoft ซึ่งระบบ SCCM จะเป็นเครื่องมือ (Tools) ที่ช่วยบริการจัดการและควบคุมเครื่องคอมพิวเตอร์ (Client) , อุปกรณ์มือถือ , อุปกรณ์ Tablet ภายในองค์กรนั้นให้เกิดประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของ Security Compliance , การทำ Deploy Software ที่เป็นนามสกุล File .EXE หรือ .MSI ที่ต้องการ Install ที่เครื่องคอมพิวเตอร์ (Client) , การทำ Inventory อุปกรณ์ และ Feature อื่นๆอีกมากมาย ที่เข้ามาช่วย Support การทำงานได้ดียิ่งขึ้น โดยหลักการมี 3 ส่วนคือ

  1. Asset Management
  2. Change Manament
  3. Administrative Feature

ซึ่งในส่วนของ Software Update Point จะอยู่ในส่วนของ feature Change Manament โดยระบบ Software Update Point จะมีการ Sync OS Patch / App Patch จาก Turn ตรงจาก Microsoft Online และสิ่งที่แตกต่างกันชัดเจนคือ Patch ที่มี Security Compliance หรือ Baseline ที่ Microsoft Requirement ให้ Install เพิ่มนอกเหนือจากระบบ WSUS ทำให้ระบบ SCCM จึงได้รับความนิยมเป็นเครื่องของในการจัดการ Client Management ทันที SCCM จะช่วยให้องค์กร , บริษัทได้รับความนิยมในการ Implement ระบบสูงที่สุด เนื่องจากการทำ Change Management หมายถึง การวางแผนการดำเนินการต่างๆ เพื่อลดผลกระทบที่เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลง และสนับสนุนให้เกิดการปรับตัวและการยอมรับ พร้อมทั้งสร้างศักยภาพใหม่ๆ เพื่อรองรับให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างเป็นผลตามเป้าหมายที่วางไว้ โดยการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กรนั้นเกิดจากปัจจัย 2 ประเภท คือ ปัจจัยภายนอกและปัจจัยภายใน เป็นปัจจัยที่เกิดขึ้นในองค์กรที่ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลง เช่น การเปลี่ยนแปลงนโยบาย การเปลี่ยนผู้บริหาร การปรับระบบการทำงาน การใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เป็นต้น จึงเป็นกระบวนการที่ช่วยให้องค์กรเกิดการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง นอกจากนี้กระบวนการบริหารจัดการเปลี่ยนแปลงยังเป็นกรอบความคิดแบบหนึ่งของการจัดการความรู้ เพื่อให้องค์กรที่ต้องการจัดการความรู้ได้มุ่งเน้นถึงปัจจัยแวดล้อมภายในองค์กร

#DR #HCI #Nutanix #HPE #Dell #Lenovo #Cisco #PDPA #Workathome #MicrosoftGoldPartner #SystemCenter #SCCM #SharePointWorkFlow #Microsoft #DataCenter #firewall #covid #backupsite #BCP #Sophos #Nityothand #Desktopasaservice #cybersecurity #ITGeist #Citrix #XiFrame #Daas #Veeam #Offsitebackup

Link Site Reference: https://www.microsystems.co.th/reference/
Link Cloud Service: https://cloud.microsystems.co.th/
Link Implement Service: https://www.microsystems.co.th/

สนใจ Solution ติดต่อ
Mr.Jakkaphan Chavaphansiriporn
Business Director (Business Solution Team)
Email:Jakkaphan@microsystems.co.th
Skype SIP: Jakkaphan@microsystems.co.th
Mobile : 083-447-2499
Telephone: 02-550-6887

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.